Vụ nổ súng Walmart làm tăng nhu cầu ngăn chặn bạo lực tại nơi làm việc
NEW YORK - Vụ xả súng hàng loạt hôm thứ Tư tại Walmart ở Virginia chỉ là ví dụ mới nhất về vụ nổ súng tại nơi làm việc do một nhân viên thực hiện.
Tuy nhiên, trong khi nhiều công ty cung cấp hoạt động đào tạo về bắn súng tích cực, các chuyên gia cho biết ít tập trung hơn vào cách ngăn chặn bạo lực tại nơi làm việc, đặc biệt là cách xác định và giải quyết các hành vi đáng lo ngại của nhân viên.
Theo các chuyên gia nhân sự và an toàn tại nơi làm việc, người lao động thường không biết cách nhận biết các dấu hiệu cảnh báo và thậm chí quan trọng hơn là không biết cách báo cáo hành vi đáng ngờ hoặc cảm thấy được trao quyền để làm như vậy.
“Chúng tôi đã xây dựng một ngành công nghiệp xoay quanh cách ngăn chặn những kẻ xấu. Chúng tôi đã đầu tư rất nhiều vào các biện pháp an ninh vật lý như máy dò kim loại, máy ảnh và nhân viên bảo vệ có vũ trang," James Densley, giáo sư tư pháp hình sự tại Đại học Bang Metropolitan ở DePaul, Minnesota và là người đồng sáng lập nhóm nghiên cứu phi lợi nhuận và phi đảng phái Dự án Bạo lực cho biết. Nhưng quá thường xuyên trong các vụ xả súng tại nơi làm việc, anh ấy nói, "đây là người đã có quyền truy cập vào tòa nhà."
Đặc biệt, vụ nổ súng ở Walmart đã đặt ra câu hỏi liệu các nhân viên có cảm thấy được trao quyền để lên tiếng hay không vì chính một trưởng nhóm đã thực hiện vụ xả súng.
Nhận xét
Đăng nhận xét